番外：规则怪谈之全职niuma
有莫昙风在shen边，原本预计花费一到两周的chu差时间大大缩短，真是多亏了她本人的福啊！这个大功臣此时正在办公室里，yan睛对着电脑空白的文档，小窗开着视频，手上在往嘴里sai零shi，嚼得咯吱响。坐在旁边的温栀宁已经不想去guan了，因为今天上级领导要来巡查，见她这一桌零shi山不知dao又会有什么反应呢？
办公室的门恰好推开，走jin来一位shen穿条纹Polo衫、夹克外套的中年男人的面孔，tou上很明显有几缕白发，手里拿着不锈钢保温杯，西ku腰带挂着一串钥匙，走路叮当响。经典老gan1bu穿搭。
秦汀，他们单位兼组织的唯一指定领导，决策者，地位无可撼动，同时也是指挥中心的“tou脑”与“中枢”，常常面对数百个监控显示屏，拥有qiang大的实时演算能力。猎wu的行动、未来轨迹、预测拦截dian，包括职员们的动向和信息全bu看在yan里。所以莫昙风在工作中摸鱼偷懒的事又怎么会不知dao呢？
噢对了，当时温栀宁提前布置爆炸陷阱也是chu自秦汀的手笔，估算chu距离后瞬间引爆炸弹，虫群才得以全数击溃。当然，前提也要多谢莫昙风消灭了一半以上的数量。
看破不说破，纵容罢了。
他微笑着问她：“小莫，chu差还适应吗？”男人yan角louchu细纹，说话倒ting亲和的，没有严厉苛刻上司的权威形象。倒像个和蔼可亲的、街上碰面会跟你唠家长里短的邻居大叔。
莫昙风转过tou，嘴里的零shi刚好咽xia去，开koudao：“还行，特se菜很好吃。”顺带一提，chu差后反正都要休假，他们就留在当地玩了两天，于是二人ma不停蹄地跑chu去找meishi逛风景。莫昙风在前面边走边吃，温栀宁在后面提包。
领导来了都还不暂停关小窗！温栀宁在心里吐槽。
“不错嘛，一般新人第一次chu差，回来后就ma上申请辞职了。”他脸上笑意更nong1，语气诙谐，“可能被吓跑了吧！”
实则不然，这男人jing1明得很。他们没有提前商量战术和对策，完全是想测试莫昙风的临场应变和抗压能力。zuo这一行的，人休岗不休，昼夜轮转，不止费神耗时，还要看胆量与手段。
虫害和异常事件不会遵循人类的工作时间，单位必须保持一天24小时，一星期7天，全天候运转。员工类别分为：常驻职员、派chu职员、特别职员、后勤职员。以xia为轮班制度。
白班（09:00 - 17:00）：时长八小时。常驻职员伪装普通人shen份坐在办公室nei接听公众电话，chu1理公务、文书等工作nei容。需要从海量的基层汇报中，凭借经验筛选chu可能属于“异常”的事件，并上报评估。
晚班（18:00 - 00:00）：时长六小时。狩猎的黄金时间，虫族活动和人类报告的gao峰期。派chu职员携带武qi装备，gen据指令前往gao风险区域jin行预防xing巡逻或现场控制，持续gaoqiang度作战。
夜班（00:00 - 08:00）：时长八小时。特别职员隐秘行动，负责对可疑地dianjin行侦察，收集qing报，前往那些必须在绝对安静、无人知晓的qing况xia完成的任务。追踪调查巢xue来源、清除重要目标，以绝后患。
弹xing班次（全时段覆盖）：后勤职员除了必要的支持工作，还负责在行动结束后，穿dai防护服对污染现场jin行专业化、标准化的清理、消杀、净化、消除痕迹及少量重建工作。
额外补充：
1.任何超时工作均记为加班，an规定标准计算加班费。
2.chu差gen据任务类型决定人选，人员通常以“主力（派chu/特别职员）” “辅助（后勤/常驻职员）”模式组队。复杂任务会派遣多人小组，由秦汀远程指挥。
3.gao危作业津贴：gen据《任务风险等级评估表》发放。外市任务自动chu2发中等及以上风险等级。
4.chu差报销：任务前由后勤bu门预批预算额度，特殊qing况可申请“紧急超额”，实报实销。
5.单位pei发专用通讯设备，工作期间，所有职员需确保通讯设备畅通并在规定时间nei响应。因个人原因导致指令传达延误，产生的后果视qing节严重程度承担相应责任。
6.（1）qiang制休息制度：每周至少休息1-2天。员工在完成gaoqiang度任务或连续工作一定时长后，必须qiang制休息至少12-24小时，期间不得被征召。
（2）补休制度：chu差返回后，享有3天qiang制补休带薪假期，该假期计ru当周“qiang制休息”要求。连续工作超过7天，须qiang制休息至少48小时。
7. 一旦被秦汀dian名，无特殊qing况不得拒绝。“特殊qing况”仅限于：重伤恢复期